初めての方へ | 利用規約 | 会員登録 | 代表挨拶 | 会社概要 | 個人情報 |
トップ | > | メルマガ | > | メルマガ98 |
昨日、大型台風15号が東日本を一気に駆け抜け、各地に被害をもたらしました。
一夜明けた今日は、強風で道路に落ちた木々の葉の掃除で忙しい人々の姿。
さて、愛知県日進市で18日夜にあった花火大会「にっしん夢まつり・夢花火」で、放射
性物質の拡散を心配する声が市に寄せられ、市の実行委員会が、福島県の業者製造の花火
の打ち上げを中止したとのこと。
この大会では東日本大震災の復興支援を掲げ岩手、宮城、福島県の花火各80発を打ち
上げる予定だったものが、結果的には市民の放射能汚染を心配した苦情を受け福島県の
花火に代えて愛知県の業者の花火を使ったと。
ところが、このニュースが報道されるや電話やメールが同市に3千件以上寄せられ、うち
9割が風評被害に対する批判や抗議だったとのこと。市は21日、萩野幸三市長が花火を
製造した業者のいる同県川俣町を22日に訪れ、謝罪すると発表する事態に発展して
います。
ドタバタ劇と言ってしまえばそれまでですが、放射性物質への不安心理とその影響に対
する常識的で理性的な判断のせめぎ合いということで、これからも同様の事態の起こる
ことが懸念されます。
一方、東京電力は、福島第一原発事故の影響で休業した法人、個人事業主を対象にした
賠償金の算定基準を発表し、観光業の風評被害については、減収率のうち20%を余震や
旅行自粛など原発以外の影響として、賠償の対象から外したとのこと。
この20%をどのようにみるかで意見の分かれるところでしょうが、目に見えない風評
被害とその賠償については微妙な問題が残ることは確かなようです。
こちらの方も台風一過の落ち葉掃除のように後始末が必要になります。
座間 安紀夫
(株)ハート・クオリア代表
・
*・・・*・・・・*・・・・・*・・・・*・・・*・
◎ トピックス:
1)新しいサイト「帰国就活」のベータ版を立ち上げました。 11・09・15
日本人留学生・インターン生向け就職支援サービスの提供を目指します。
http://www.kikokusyukatsu.com/
2)投稿「福島原発・その後」を掲載しました。 11・08・24
http://www.shoushaman.com/contribution12.htm
3)急募: J-SOX 対応コンサルタントを募集しています。11・07・26
短期請負、支援契約ですが、ご興味のある方は至急お申し込み下さい。
http://www.shoushajinzai.com/anken110726.htm
4)新しい投稿記事「ミャンマーについて」を掲載しました。11・06・24
http://www.shoushaman.com/contribution11.htm
5)新卒者向け新卒紹介サービス を開始しました。 11・06・13
http://www.heartqualia.com/sinsotusyoukai.htm
◎ 商社人材 新加入コンサルタント紹介:
1)菅 正至氏 http://www.shoushajinzai.com/consultant11072616.htm
(人事関連コンサル)
2)小林 隆之氏 http://www.shoushajinzai.com/consultant11071215.htm
(医療業界向け各種特化型コンサル)
3)菊地 亮太氏 http://www.shoushajinzai.com/consultant11062714.htm
(B to Cマーケティング(接客指導・ISM強化含む)コンサル)
4)江崎 秀之氏 http://www.shoushajinzai.com/consultant11042513.htm
(製造業、農水産加工業、ソフトウエアハウス向けコンサル)
◎ メルマガ 直近のバックナンバー:
1)9月15日 たばこ増税 http://www.shoushaman.com/mailmagaV970915.htm
2)9月8日 超円高 http://www.shoushaman.com/mailmagaV960908.htm
3)9月1日 回転ドア http://www.shoushaman.com/mailmagaV950901.htm
4)8月25日 情報操作 http://www.shoushaman.com/mailmagaV940825.htm
◎ 「転職を考える」 11・04・27
1章 転職市場の現状分析 http://www.shoushalife.com/tensyoku1.htm
2章 ご自身の転職環境について http://www.shoushalife.com/tensyoku2.htm
3章 転職を具体的に検討するhttp://www.shoushalife.com/tensyoku3.htm
◎ 連載企画 「シニアの活用」:
1)その3 ーシニア自身から見たシニア活用についてー 10・09・1
http://www.shoushaman.com/siniorkatuyou3.htm
2)その2 ー企業サイドから見たシニアの活用ー 10・08・19
http://www.shoushaman.com/seniorkatuyou2.htm
3)その1 ーなぜ、今、シニアの就活問題が出てきているのかー 10・08・12
http://www.shoushaman.com/seniorkatuyou1.htm
◎ 関連サイト:
商社マン・エグゼクティブクラブ http://www.shoushaman.com/
商社ライフ http://www.shoushalife.com/
商社人材 http://www.shoushajinzai.com/
ハートクオリア http://www.heartqualia.com/
・
*・・*・・・*・・・・*・・・・・*・・・・*・・・*・・*・
(その他)
読者の皆様、お聞きになりたい情報、投稿などありましたら、ぜひ
メール又はWeb経由 事務局までお知らせください。
info@shoushaman.com
戻る メルマガ | トップへ | 次へ(ブランク) |