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第一回人材紹介に関するセミナー(セミナー番号:0009)報告

第一回人材紹介に関するセミナーが6月15日晴海トリトンスクエアで開催されました。

現役のシニア商社マンが参加され、転職・再就職という未体験のテーマに少々戸惑われながらも
熱心に聴講されていました。  
 


人材紹介分野での初めてのセミナーということもあり、人材紹介ビジネスの基本から説明があり
ました。

人材紹介と人材派遣の違い、
人材紹介の手法として登録型と
サーチ型があること、求人企業
との契約形態も成功報酬型と
リテイナー型があること等の
説明がありました。

又、コンサルタントパートナー
プログラムに関しては、シニア
商社マンを100名募集する計画
の詳細説明が行われました。


又、業務提携先のロード・インターナショナル株式会社 片岡社長よりご挨拶がありました。


 
           セミナーの講義の模様





アンケート結果

 第一回人材紹介に関するセミナー(セミナー番号:0009)に関するアンケート
結果は以下の通りでした。 

有効回答 13名

○ 参加者
1)性別: 1.男性 13名 2.女性 0名

2)年代: 1. 50歳〜54歳 2名  2.55歳〜59歳 8名 

3. 60歳〜64 歳 2名  4.65歳〜   1名

○ セミナーの内容 (*)
1) 会場の設備、雰囲気等   1.良い 9名    2.普通 3名  3.改善必要0名

2) 講演時間           1.長い 0名    2.適当 12名  3.短い  0名  

3) 設定時間 (昼食時)    1.良い 5名    2.適当 7名   3.改善必要 0名

4) テーマ(内容)         1.分かり易い7名 2.普通 4名  3.難しい 0名

5) プレゼンテーション内容   1.良い 6名    2.普通 6名  3.改善必要 0名

6) プレゼンテーション方法   1.良い 6名    2.適当 6名  3.改善必要0名 

7) 次回のセミナーへの関心  1.参加したい1名 2.検討したい 10名 
                    3.関心ない0名

8) 人材紹介セミナーについて今後どのような内容のものを期待するかをご記入
   ください。

 △ 事例紹介をしてほしい。

 △ 定年後の年金と収入の関係を知りたい。 特に海外で働いた場合の給与所得
   と年金の停止額の関係よりどの程度の収入を得ることが最適なのかのイメージ
   を知りたい。

9) その他 お気づきの点、ご要望がありましたらご記入ください。

  △結論としては良く理解できるが、具体論、個人レベルではピントこない点あり。


* 無回答は以上の数字には含まれていません。

以上



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