節電対策

先週、関東では早々と梅雨明け宣言が出され、果たして連日、本格的な暑さです。
熱中症対策は万全にしたいものです。

さて、マスメディアで叫ばれていた節電対策について新しい展開が見られてきました。

福島原発に伴う電力不足で首都圏の東電管内の大口需要家に１５％削減を求めると共に
一般家庭の節電を求められていたわけですが、昨日のニュースでは東電が関西電力の
電力不足に対応して東電より関電に対し電力の供給を行うとの東電新社長のコメント
が紹介されていました。　

又、別の報道では東電は埋蔵電力の掘り起こしを十分に行っていないとのこと。

どうも東電は十分な供給能力があるようで、又、全国の原発再稼働問題の飛び火
により供給問題が深刻なのが関電ということのようです。今までの説明との食い
違いに戸惑われた方も多いと思います。

実は、ネット上ではこの供給問題は以前から議論されており、東電の供給力は確保
されて問題無い状態だが、原発推進の方針から意図的に節電（原発がないと電力
不足になる）を呼びかけている一種の政治的プロバガンダとの指摘もありました。　

このことがいみじくも東電の社長の発言で証明されてしまったようです。

そして、昨日の菅首相の「脱原発依存」会見と続き、その内容が具体性を欠く空疎
なものであることに流石にメディアも一斉に反発。「場当たり政策で国は衰退」
と日経の一面に批判記事。　

電力不足を避けてメーカーが関東から関西に生産シフトをしたところ、関西も電力不足。　
経済界では、最終的には海外への生産シフトの加速と国内産業の空洞化の進行に
つながるとの懸念が台頭しているところです。


立ち戻って、そもそも節電は必要なのか、必要としてもどの程度必要なのかが
見えづらくなっているようです。
　
エネルギー政策で利益団体の思惑も絡み議論が白熱していますが、一般の国民に
とってもっと分かり易いクールな説明がほしいところですが、いかがでしょうか？

　
座間　安紀夫

（株）ハート・クオリア代表





・ ＊・・・＊・・・・＊・・・・・＊・・・・＊・・・＊・

◎　トピックス：

１）新しい投稿記事「ミャンマーについて」を掲載しました。11・06・24
    http://www.shoushaman.com/contribution11.htm

２）新卒者向け新卒紹介サービス を開始しました。 11・06・13
　　http://www.heartqualia.com/sinsotusyoukai.htm

３）「転職を考える」を掲載しました。　11・04・27
　　http://www.shoushalife.com/tensyoku1.htm


◎　商社人材　新加入コンサルタント紹介：
　
　１）小林　隆之氏　http://www.shoushajinzai.com/consultant11071215.htm
　　　　　（医療業界向け各種特化型コンサル）
　２）菊地　亮太氏　http://www.shoushajinzai.com/consultant11062714.htm　
　　　　（B to Cマーケティング（接客指導・ISM強化含む）コンサル）
　３）江崎　秀之氏　http://www.shoushajinzai.com/consultant11042513.htm
　　　　（製造業、農水産加工業、ソフトウエアハウス向けコンサル）
　４）遠藤　貴則氏　http://www.shoushajinzai.com/consultant11041212.htm
　　　　（磁性材料、金属対応RFIDの開発、応用の技術コンサル）
　５）野田弘子氏　　http://www.shoushajinzai.com/consultant11032711.htm
　　　　（財務・会計（英語対応可）外資系企業での２０年間の実務経験）
　　
◎　メルマガ　直近のバックナンバー：

１）7月7日　グローバル人材　http://www.shoushaman.com/mailmagaV870707.htm
２）6月30日　世界一　　　http://www.shoushaman.com/mailmagaV860630.htm
３）6月23日 ミャンマー  http://www.shoushaman.com/mailmagaV850623.htm
４）6月16日　被害拡散　 http://www.shoushaman.com/mailmagaV840616.htm


◎　「転職を考える」　11・04・27
　　　1章　転職市場の現状分析　http://www.shoushalife.com/tensyoku1.htm
　　　2章　ご自身の転職環境について　http://www.shoushalife.com/tensyoku2.htm
　　　3章　転職を具体的に検討するhttp://www.shoushalife.com/tensyoku3.htm　

◎　連載企画　「シニアの活用」：

１）その３　?シニア自身から見たシニア活用についてー 　10・09・1
　　　　http://www.shoushaman.com/siniorkatuyou3.htm
２）その２　?企業サイドから見たシニアの活用?  10・08・19
        http://www.shoushaman.com/seniorkatuyou2.htm
３）その１ ?なぜ、今、シニアの就活問題が出てきているのか?  10・08・12
　　　　http://www.shoushaman.com/seniorkatuyou1.htm

◎　関連サイト：
　商社マン・エグゼクティブクラブ　http://www.shoushaman.com/
　商社ライフ　http://www.shoushalife.com/
　商社人材　　http://www.shoushajinzai.com/
　ハートクオリア　http://www.heartqualia.com/

・ ＊・・＊・・・＊・・・・＊・・・・・＊・・・・＊・・・＊・・＊・
(その他)

読者の皆様、お聞きになりたい情報、投稿などありましたら、ぜひ
メール又はWeb経由　事務局までお知らせください。
info@shoushaman.com