| ⊿ 人材紹介サービスの展開 |
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（株）ハート・クオリアは人材紹介事業認可（許可番号 １４－ユー３００６３１）を受けたことにより商社業界に強みを
持つ人材紹介サービスをシニア商社マン向けに具体的に提供していくこととしました。
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| ⊿ 求人企業 |
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求人情報を収集する方法としてはシニア商社マンの経験と人脈を生かした中小企業経営層へのアプローチが重要と
考えられます。
又、同業商社の中で特定の技術、人脈を持ったシニア商社マンの活用ニーズを探す必要もあります。
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| ⊿ 求職者 |
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広くシニア商社マンに声を掛けて、できるだけ多くの求職者を募ることが必要となります。
求職者の経験、能力を的確に把握することを基本として求人企業のニーズにマッチする求職者のデータベース
が必要です。
このデータベースが大きいほど効率的に求人企業のニーズに応える可能性が高まると考えられます。
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| ⊿ ネットワークサービス |
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シニア商社マンの再就職・転職の状況は決して楽観できるものではなく、シニアに対する求人情報を確実に得る
ことが重要です。
従い、求人情報を効率的に収集することとその情報を適切に求職者（シニア商社マン）に迅速に提供するネット
ワークサービスが必要と考えられます。
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| ⊿ コンサルタントパートナープログラム |
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以上の認識を踏まえ、シニア商社マンをターゲットとした人材紹介為のネットワーク作りを進めることとし、
下記のようにコンサルタントパートナープログラムを策定致しました。
① シニア商社マン（６０歳以上）にこのプログラムにコンサルタントパートナーとしてご参加頂き、主にシニア
商社マン（４５歳以上）の人材紹介に特化した人材紹介業務を行って頂くこととします。
② コンサルタントパートナーは（株）ハート・クオリアの事業免許を基に業務を行って頂き、報酬は成果ベース
として（株）ハート・クオリアからお支払い致します。 又、特にノルマといったものを設けません。
③ コンサルタントパートナーは在宅勤務をベースとし、業務処理は業務管理システム（遠隔ネットワーク）経由
行います。 勤務地は全国に展開します。
④ よりきめの細かいサービスと事業規模を備えたネットワークサービス作りを目指してコンサルタント
パートナーの募集数を当初１００名とします。 対象求職者を2,000名、対象求人企業を2,000社を目標とします。
⑤ コンサルタントパートナーへの人材紹介業務に関する教育訓練は（株）ハート・クオリアが責任を持って
行います。
⑥ 募集要項は以下の通りです。
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募集要項
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| 資格要件 |
○ 総合商社で就業経験のある60歳以上のシニア
○ 健康でやる気のある方
○ 商社マン・エグゼクティブクラブ会員 （会員登録 参照））
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| 経験 |
○ 人材紹介業務の経験不問（＊）
○ MSワード・エクセルを活用できる方が望ましい。
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| 報酬 |
紹介料（当社規定に基づく完全成果ベース）
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勤務地 |
原則自宅所在地を起点とした勤務。（以下の全国主要都市）
首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）、大阪、神戸、名古屋、福岡、札幌等
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| 募集人員 |
１００名まで
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| 募集締切 |
平成２２年１２月末
採用決定は随時行いますが、募集人員が定員になり次第、締め切り時期
にかかわらず募集は終了します。
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| 教育・訓練 |
（＊）採用後、未経験の方に人材紹介業務の教育・訓練プログラムを
実施します。
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